在宅勤務には、通勤による時間や交通費の負担が
軽くなるというメリットがある一方、
勤怠管理の難しさという課題もあります。
たとえば……
写真提供／飼い主さん
飼い主さんには
「今日は雪で会社に行きたくないので、
在宅勤務します。
おうちの中で、きっちりお仕事をします！」と
言っておきながら、
写真提供／飼い主さん
実際には、自宅でお仕事するどころか、
仕事道具にあごをのせて
居眠りをするなどしてサボりまくったうえ、
写真提供／飼い主さん
飼い主さんがくつろいでいるときを
狙ったかのようなタイミングで
「飼い主さん、もうガマンできません。
今すぐ外に出してください。
家の中でなんて、できるわけないでしょ？」
などと、いきなりお仕事を始めたがる
社員も少なくありません。
モデル／まりも 写真提供／飼い主さん
このようなケースが増えつつあるため、
飼い主さん側の勤怠管理も
厳しくなりつつあります。
最近では、在宅勤務を見直し、
「雨や雪の日でも、
カッパ着用でいつも通りにお仕事に行く」など、
オフィス回帰の動きが目立ってきています。
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