何かというと「パワハラ」「モラハラ」と言われてしまう現在、
中間管理柴にとってもっとも大変なのが
若手社員の指導なのだそうです。
モデル／あめ
写真提供／飼い主さん
どんなに後姿が素敵でも、
「私の背中を見て学びなさい」なんて
やり方は許されません。
モデル／おもち
写真提供／飼い主さん
「そっちじゃないよ。
おやつはあっちだよね？」などと
手取り足取りていねいに教え、
モデル／はつのしん
写真提供／飼い主さん
どんなに小さな仕事でも、
間違えずにこなせたときは
笑顔で思いきりほめること。
モデル／ペル
写真提供／飼い主さん
若手が壁にぶつかったときは、
放置したり
あっさりだっこして移動させたりせず、
写真提供／飼い主さん
励ましながら見守り、
自力で乗り越えるのを
サポートすること。
モデル／林檎
写真提供／飼い主さん
そして、若手がミスをしたときは
本人にかわって
土下座して謝罪するのも
中間管理柴の仕事です。
本当にたいへんですね。
＼お察しします／
にほんブログ村
コメント